我们的文化和价值观

Teknos 创立于 1948 年，如今已成为芬兰最大的家族式企业之一。公司如今的 CEO 是 Kiikka 家族的第三代传人 Paula Salastie。

由于我们是家族式企业，可以在较少的层级下运营，因此能够为每个人提供一个公平的工作环境。我们的很多员工曾提到，周围的同事、公司的创新产品和友好、温暖的工作氛围是他们最喜欢的工作方面。 我们对待员工、客户以及开展业务的原则与方式都在行为准则中进行了说明。 

尽管我们的员工来自世界各地，有着不同的文化背景，但我们都有着一致的价值观。我们的创造性、锲而不舍和公平性的价值观引领着整个公司的运营。定义了公司内部看重和推崇的品质。在日常工作中恪守这些价值观，将引导我们为了客户和员工利益去开发产品，发展运营，并且去建设公司内部团队。

创造性

创造性思维在研发工作中尤为重要，在公司内部同样也不容小觑。创造性能够帮助我们满足客户对技术性能和客户服务提出的各种新需求。

锲而不舍

在我们的长期合作关系中，我们以锲而不舍的精神去开发最好的解决方案，以满足客户的每一项需求。我们在公司内部开展多个长期的发展项目，同时帮助客户精简自己的流程，从而坚持不懈地增强专业知识，提高绩效。

公平性

我们遵守每个国家/地区的法规，尊重所有客户、员工和合作伙伴，并对其一视同仁。这些都体现在我们诚信行事和信守承诺的实际行动中。我们会与员工公开分享所有知识和专业技术。