Vår kultur och våra värderingar

Teknos grundades 1948 och är idag ett av Finlands största familjeägda företag. Företaget leds av CEO Paula Salastie, som representerar Kiikka-familjens tredje generation.

Eftersom vi är ett familjedrivet företag arbetar vi med en liten hierarki och erbjuder en arbetsplats där alla behandlas rättvist. De flesta av våra anställda nämner kollegor, våra innovativa produkter och den varma och trevliga stämningen som det bästa med jobbet. Mer om hur vi behandlar våra medarbetare, våra kunder och bedriver vår verksamhet hittar du i vår Uppförandekod. 

Även om vi kommer från olika bakgrunder och kulturer över hela världen delar vi alla samma värderingar. Våra värderingar som är kreativitet, uthållighet och rättvisa påverkar hela verksamheten. De definierar vad vi värdesätter och uppskattar inom företaget. Genom att följa dem i vårt dagliga arbete kan vi utveckla våra produkter och vår verksamhet – och även oss själva som team – vilket gynnar våra kunder och medarbetare.

Kreativitet

Kreativt tänkande värdesätts i synnerhet inom forskning och utveckling, men det manifesteras i hela vårt företag. Kreativiteten syns i vårt sätt att agera på kundernas växlande behov, både vad gäller tekniska egenskaper och kundservice.

Uthållighet

Förutsättningarna för att hitta bästa möjliga lösning för varje kundbehov är synlig i våra långsiktiga partnerskap. Vi förbättrar ständigt våra fackkunskaper och vårt arbete genom att delta i flera långsiktiga utvecklingsprojekt inom företaget, och hjälper även våra kunder att förbättra sina rutiner.

Rättvisa

Alla kunder, medarbetare och partners behandlas likadant och med respekt i enlighet med lagstiftningen i det aktuella landet. Detta återspeglas i att vi är ärliga och håller våra löften. Vi delar öppet med oss av kunskap och erfarenhet till våra medarbetare.