S Teknosom svet traja dlje

Teknos je v okviru obnovitve strategije za obdobje 2019–2025 predstavil ciljne skupine trajnosti. Cilj je postati najodgovornejši akter v tej panogi in ohraniti svet, da bo trajal dlje. To je mogoče s pomočjo tesnega sodelovanja z interesnimi skupinami ter z vlaganjem v razvoj izjemnih rešitev za stranke in izboljšanjem strokovnega znanja zaposlenih. Osrednja področja programa so: trajnostne rešitve in storitve, odgovorno poslovanje in dobavna veriga, razvoj ljudi in prihodnje generacije.

»Trajnost za nas pomeni dvoje: prvič, da večino svojega dobička vložimo nazaj v podjetje in vlagamo v svoje ljudi in njihove veščine. Na ta način lahko družbo razvijamo tako, da svoje znanje delimo naprej, npr. izobraževanja strank ali družabne aktivnosti. Drugič, menimo, da je za nas pomembno, da podpiramo stranke pri doseganju njihovih trajnostnih ciljev. To nam bo pomagalo doseči večji pozitiven učinek,« pravi Paula Salastie, izvršna direktorica Teknos Group.

V praksi to pomeni, da se Teknos zavzema za razvoj trajnostnih rešitev in storitev, ki strankam med drugim omogočajo varčevanje z energijo, podaljšanje življenjske dobe izdelkov in zmanjšanje količine nevarnih kemikalij v njihovih izdelkih. V prihodnjih letih se bo podjetje osredotočilo na raziskave bioloških in sekundarnih surovin ter njihovo vključitev v svoje izdelke. Trenutno se za vsako državo razvijajo plani za podporo programu o družbeni odgovornosti.

V okviru dela je Teknos prvič objavil tudi poročilo o nefinančnih informacijah. Podjetje se zavezuje, da bo svoje trajnostno poročanje razvijalo v skladu z interesi in pričakovanji zunanjih in notranjih deležnikov.

Trajnostno razmišljanje ali odgovorne novosti za Teknos ne pomenijo nekaj novega. Trajnost že leta vodi poslovanje podjetja in razvoj izdelkov. Izhaja iz vrednot družinskega podjetja, kulture podjetja in pripravljenosti, da se namesto v naslednje četrtletje, zazremo daleč v prihodnost. Kot družinska podjetnica četrte generacije, želi Salastie za podjetje skrbeti kot za svojega otroka; govori o zagotavljanju kontinuitete podjetja in planeta.

»Trajnost so lahko tudi majhna dejanja, za katera ne pričakujete ničesar v zameno, stvari, ki osrečujejo naše interesne skupine. Trajnost se kot taka ne uresničuje samo s programom družbene odgovornosti podjetij, temveč je zasnovana tako, kot delujemo vsak dan."

»Želimo si, da bi bilo življenjsko okolje ljudi tako dobro kot zdaj - ali bolje - tudi v prihodnosti. To ne pomeni le upoštevanja okoljskih vprašanj, temveč tudi zagotavljanje kontinuitete podjetja in vlaganje v dobro počutje in razvoj našega osebja. Ko razvijamo podjetje z namenom dolgoročne prihodnosti, zagotavljamo, da bomo lahko še naprej rasli in se razvijali, ustvarjali delovna mesta, inovirali in razvijali bolj trajnostne in boljše izdelke ter vlagali v dobro počutje in varnost zaposlenih ,« poudarja Salastie.

Po besedah ​​Salastie, je Teknos v dobrem položaju za gradnjo bolj trajnostnega sveta.

»Podprti smo z močnim inovacijskim strokovnim znanjem ter visoko usposobljenim in motiviranim osebjem. Kot družinsko podjetje so naši aduti prilagodljivost in sposobnost hitrega odločanja. Osredotočenost na stranke in leta odličnih odnosov s strankami nam pomagajo tesno sodelovati s strankami na tem področju,« meni Salastie.