Patikimas vaidmuo 22 metus

Universalus darbas. Kultūra ir vertybės. Abipusis pasitikėjimas. Šeimos nuosavybė ir šeiminė atmosfera. Visa tai prisidėjo prie to, kad gamybos vadovas Marcus Berry iš „Teknos UK“ jau 22 metus džiaugiasi darbu „Teknos“.

„Aš didžiuojuosi galėdamas pasakyti žmonėms, kad čia dirbu jau 22 metus (prasidėjo 23-ieji mano darbo čia metai). Aš galiu nuoširdžiai pasakyti, kad vis dar myliu savo darbą ir laikau jį savo hobiu. Galbūt todėl ir esu toks entuziastingas, koks buvau pirmą savo darbo dieną“, – sako Marcus.

Tačiau iš kur tas jausmas atsiranda po beveik 25 darbo metų? Šiandien tik nedaugelis žmonių pas tą patį darbdavį dirba ilgiau nei dešimt ar net penkerius metus.

Anot Marcuso, yra daug priežasčių, kodėl jam patinka šis darbas. Viena iš jų yra pasitikėjimas.

“Jaučiu, kad „Teknos“ vadovybė pasitiki darbuotojais. Aš turėjau galimybę dirbti vadovaujamas keturių skirtingų generalinių direktorių, tačiau kiekvienais metais galėjau darbe tobulėti. Mano atsakomybė išaugo, savo darbe esu pats sau vadovas, o vadovybė tiki, kad viskas bus padaryta. Tai rodo, kad vadovai mumis pasitiki, ir tai vėlgi mane motyvuoja.

Marcusui taip pat patinka „Teknos“ kultūra, vertybės, šeimos įmonės atmosfera ir tai, kad su visais elgiamasi teisingai.

„Aš jaučiu, kad mes visi čia lygūs. Aš galiu kalbėtis su Paula („Teknos“ generaline direktore) taip, tarsi ji būtų viena iš mano senų draugių. Nemanau, kad tai įmanoma visose didelėse įmonėse. Tas pats pasakytina ir apie visus „Teknos“ valdymo komandos narius.“

Klientai yra svarbiausia

Marcus ėjo įvairias pareigas: dirbo techninės pagalbos skyriuje, sandėlyje, vykdė gamybos užduotis. Jo sugebėjimus ir žinias labai vertina kolegos.

„Biure sklando posakis „Klausk Marcuso, jis žinos!“ – šypsodamasis sako Marcus.

Marcusui jo patirtis atliekant skirtingus vaidmenis gali būti naudinga ir vykdant įprastas dienos užduotis (jei tokių būna). Marcus gali kurti spalvų diagramas, tvarkyti klientų užsakymus, vadovauti „Kaizen“ seminarams, tobulinti darbuotojų sveikatos ir saugos procesus ar rengti susirinkimus gaminių asortimentui suplanuoti. Marcusą žavi darbo užduočių įvairovė. Vis dėlto, kad ir kokia būtų užduotis, visada svarbiausia yra klientas.

„Aš stengiuosi užtikrinti, kad „Teknos“ laimėtų kiekvieną mūšį dėl klientų ir kad visi užsakymai laiku išeitų iš mūsų sandėlio. Man tai yra esminis dalykas. Galbūt todėl man labai patinka „Teknos“: čia visuomet orientuojamės į klientą.“  

Laisvalaikiu Marcus leidžia laiką su trimis vaikais, kurie, pasak Marcuso, yra tokie pat dideli „Teknos“ gerbėjai kaip ir jų tėvas.

„Manau, kad tai puiki darbo vieta. Mes rengiame šeimos dienas, čia puikiai subalansuotas darbo ir asmeninis gyvenimas. Ethan, Eva ir Orla (mano vaikai) kartais čia būna su manimi ir jiems tai labai patinka.“

Marcus su vaikais: Eva, Orla ir Ethan, kurie visi myli „Teknos“ kaip ir jų tėtis.