Naša kultura i vrijednosti

Teknos je osnovan 1948. godine, a danas je jedna od najvećih finskih tvrtki u obiteljskom vlasništvu. Tvrtku vodi CEO Paula Salastie, koja trenutno predstavlja treću generaciju obitelji Kiikka.

Kako smo obiteljska tvrtka, poslujemo s malo hijerarhije i osiguravamo radno mjesto na kojem se prema svima postupa pošteno. Većina naših zaposlenika svoje kolege, naše inovativne proizvode i toplu i prijateljsku atmosferu spominju kao najbolje stvari na svojim poslovima. Način na koji se odnosimo prema svojim zaposlenicima, klijentima i poslujemo opisan je u našom Kodeks ponašanja. 

Iako dolazimo iz različitih sredina i kultura širom svijeta, svi dijelimo iste vrijednosti. Naše vrijednosti kreativnost, ustrajnost i pravičnost utječu na sve naše poslovanje. Oni definiraju što je važno i što se cijeni u tvrtki. Slijedeći ih u svakodnevnom radu omogućava nam da razvijamo svoje proizvode, operacije - pa čak i sebe kao tim - u korist naših kupaca i naših zaposlenika.

Kreativnost

Iako je kreativno razmišljanje posebno naglašeno u istraživanju i razvoju, ono se također očituje u cijeloj tvrtki. Kreativnost postaje vizualna u načinu na koji odgovaramo na nove potrebe kupaca, kako kada su u pitanju tehnička svojstva, tako i korisnička usluga.

Upornost

Odlučnost da otkrijemo najbolje moguće rješenje za sve potrebe kupaca vidljiva je u našim dugoročnim partnerstvima. Zalažemo se za stalno poboljšanje naše stručnosti i izvedbe radeći na nekoliko dugoročnih razvojnih projekata kako unutar tvrtke, tako i pomažući kupcima u usavršavanju njihovih procesa.

Pravedan

Sa svim kupcima, osobljem i partnerima postupa se jednako i s poštovanjem u skladu sa zakonodavstvom svake države. To se ogleda u našoj iskrenosti i načinu na koji držimo svoja obećanja. Naše znanje i iskustvo otvoreno se dijele s našim zaposlenicima.