Od kemije do kreativnih rješenja
Aapo Tammisto pridružio se Teknosu prije 10 godina kao kemičar za istraživanje i razvoj, ali njegovo veliko zanimanje za IT odvelo ga je na sasvim drugačiji put u karijeri od uobičajenog. Danas radi kao IT menadžer u Finskoj.
"Diplomirao sam 2006. godine kao magistar organske kemije. U lipnju 2008. godine, nakon dvije godine diplomiranja, zaključio sam da je vrijeme da učinim nešto konkretno i prijavio sam se za mjesto kemičara za istraživanje i razvoj u Teknosu. Kao što sam i rekao Oduvijek me zanimao IT, otkrio sam kako radim ERP predstavljanja, izrađujem SQL izvještavanje za ERP i upravljam sustavom zaštite okoliša tvrtke. U jednom trenutku postalo je jasno da se moji radni zadaci i naslov više ne podudaraju, i imenovan sam prvo kao Grupni stručnjak za IT rješenja, zatim Group IT Solution Manager, a najesen 2017., IT Manager za Teknos Oy, što je moja trenutna uloga.
Kao IT menadžer za Teknos Oy odgovoran sam za IT u Finskoj. Srećom, imam izvrsne podređene koji imaju snažnu stručnost i dugu povijest s Teknosom za rad. Pretpostavljam da nikad nije moguće potpuno pustiti povijest, a time i dalje imam neke odgovornosti iz ranijih uloga. Ipak više nema kemije. Tipičnog dana prvo organiziram starijeg sina u vrtić. Na poslu, prije prvog sastanka, popijem veliku šalicu kave dok obrađujem e-poštu i odobravam račune. Danju se obično održi 1-3 sastanka, a između njih pokušavam obraditi još nekoliko e-poruka i klijenti koji trebaju pomoć koji se sretni pojave na vratima. Povremeno zazvoni telefon ili Skype i ponudi nešto novo čime ćete se zauzeti.
Suočavanje s problemima može biti zabavno
Rješavanje problema uvijek je bilo najbolji dio mog rada, kako u istraživanju i razvoju, tako i u IT-u. I na sreću u IT-u ima ih dosta. Zabavan dan na poslu obično započinje problemom s kojim se tim nikada prije nije suočio. Danju uspijevamo riješiti problem koristeći se vlastitom kreativnošću i timskim radom. Nakon što se problem riješi i svi dionici budu zadovoljni, sjajno je osjećati da smo svi toga dana naučili nešto novo. Također, sjajno je što možete surađivati s toliko drugih funkcija u Teknosu lokalno i globalno.
Rad u istraživanju i razvoju te u suradnji s kupnjom i proizvodnjom, tj. Gledanje proizvedene vlastite formule boje, posjećivanje kupaca s prodavačima i vidjeti kako proizvod djeluje na kupčevoj liniji za farbanje, zaista je omogućio dobru osnovu za moju karijeru. Vidio sam slične karijere u istraživanju i razvoju, barem ovdje u Finskoj, i vidim to kao jedinstvenu stvar za Teknos. Stvarno pomaže vašem radu kad vidite širu sliku i razumijete posao u kojem se tvrtka nalazi.
Zdrava radna kultura dovodi do povećane produktivnosti
Mislim da budućnost Teknosa izgleda svijetla i da je radna atmosfera općenito sjajna. Zdrava radna kultura dovodi do zadovoljnih zaposlenika i veće produktivnosti. Osjećam da je lako prići gotovo bilo kome i opušteno razgovarati. Možete jednostavno zatražiti pomoć od kolege iz drugog odjela ili čak preko granica države.
Smatram se sretnikom jer sam imao priliku, posebno na početku svoje karijere, svoj rad usmjeriti prema stvarima o kojima sam bio najviše motiviran. Najveća hvala na tome ide naravno mom prethodnom šefu koji je vjerojatno mislio da ovaj tip nije neki kemičar, bolje neka proba nešto drugo.
S mog gledišta Teknos je u posljednje vrijeme poduzeo nekoliko koraka u pravom smjeru. Osjećam da se Teknos brine za svoje zaposlenike i daje im prostor i mogućnosti da grade svoju karijeru. Zaista bih volio vidjeti da radim za Teknos i nakon još 10 godina. To naravno zahtijeva da me moj rad drži motiviranim i da moji nadređeni ostanu sretni. Trenutno vjerujem da na tom putu nema većih zapreka ".