De la chimie aux solutions informatiques créatives

Aapo Tammisto a rejoint Teknos il y a 10 ans, au poste de chimiste R&D. Cependant, sa passion pour l’informatique a fait prendre à sa carrière un tournant inhabituel. Il occupe désormais les fonctions de responsable informatique en Finlande. 

« J’ai obtenu mon diplôme de master scientifique en chimie organique en 2006. En juin 2008, deux ans après mon diplôme, j’ai décidé qu’il était temps de faire quelque chose de concret et je me suis porté candidat au poste de chimiste R&D chez Teknos. Passionné d’informatique, je me suis donc vite retrouvé à assurer les déploiements ERP, à créer des rapports SQL pour le système ERP et à gérer le système environnemental de l’entreprise. À un moment, il est devenu évident que mes tâches et mon titre n’étaient plus en phase. J’ai donc d’abord été nommé spécialiste en solutions informatiques du groupe, puis responsable en solutions informatiques du groupe, pour être ensuite nommé, à l’automne 2017, directeur informatique pour Teknos Oy, poste que j’occupe actuellement.

En tant que directeur informatique de Teknos Oy, je suis également responsable informatique en Finlande. Heureusement, mes collaborateurs sont formidables, expérimentés et employés de longue date chez Teknos. Je suppose qu’on ne peut pas laisser l’histoire s’arrêter en chemin et j’assume toujours quelques responsabilités issues de mes fonctions antérieures. Je ne touche cependant plus à la chimie. Au cours d’une journée normale, je commence par préparer mon fils aîné pour l’emmener à la crèche. Au travail, avant la première réunion, je bois une grande tasse de café tout en traitant mes e-mails et en approuvant les factures. Pendant la journée, je participe à une à trois réunions et, entre temps, j’essaie de traiter davantage d’e-mails et de satisfaire aux demandes des clients qui sonnent à ma porte. Il arrive que le téléphone ou Skype sonne pour me proposer toujours quelque chose de nouveau à faire.

Gérer les problèmes, ça peut être vraiment amusant 

La résolution de problèmes a toujours constitué la meilleure partie de mon travail, aussi bien en R&D qu’en informatique. Et, fort heureusement, en informatique, il y a toujours beaucoup de problèmes.  « Pour moi, une journée de travail amusante débute par un problème que l’équipe n’a encore jamais rencontré. Chaque jour, c’est grâce à notre travail d’équipe et notre créativité que nous parvenons à résoudre les problèmes. Une fois le problème résolu et tous les parties prenantes satisfaites, il est agréable d’avoir le sentiment d’avoir tous appris quelque chose de nouveau ce jour-là.  Il est tout aussi formidable de pouvoir collaborer avec tant d’autres fonctions au sein de Teknos, au niveau local et mondial.

Travailler dans la R&D et en collaboration avec les services d’achats et de production, autrement dit voir votre propre formule de peinture produite, rendre visite aux clients avec les commerciaux et voir comment le produit agit sur la ligne de peinture du client, a représenté un véritable atout pour ma carrière. J’ai pu observer des parcours professionnels similaires dans la R&D, du moins ici en Finlande, et c’est quelque chose de bien spécifique à Teknos. Bénéficier d’une vue d’ensemble et connaître le secteur d’activité de l’entreprise vous aident vraiment dans votre travail quotidien.

Une productivité optimale grâce à une culture d’entreprise saine

Je pense que l’avenir de Teknos est prometteur et que l’ambiance de travail est, de manière générale, excellente. Une culture professionnelle saine contribue à la satisfaction des employés et à l’accroissement de la productivité. J’ai l’impression qu’il est facile de communiquer et de converser de manière détendue avec chaque membre de l’entreprise. Vous pouvez facilement demander de l’aide à un collègue d’un autre service ou même d’un autre pays.

Je considère que j’ai de la chance d’avoir eu la possibilité, surtout au début de ma carrière, d’orienter mon travail vers les domaines qui m’intéressaient le plus. Et je remercie tout particulièrement mon ancien responsable qui a probablement cru que, ce type n’étant pas vraiment chimiste, il était préférable de le laisser essayer autre chose.

Pour moi, Teknos a récemment pris plusieurs mesures qui vont dans le bon sens. Je pense que Teknos se soucie profondément de ses employés et leur offre l’espace et les opportunités nécessaires pour faire évoluer leur carrière. J’aimerais vraiment travailler encore pour Teknos pendant 10 années supplémentaires. Pour cela, il faudra bien sûr que mon travail soit toujours aussi motivant et que mes supérieurs soient toujours aussi contents de moi. Pour le moment, je pense que nous sommes sur la bonne voie. »