Notre culture et nos valeurs

Teknos a été créée en 1948 et compte aujourd’hui parmi les plus grandes entreprises familiales de Finlande. L’entreprise est dirigée par Paula Salastie, PDG, qui représente à l’heure actuelle la troisième génération de la famille Kiikka.

Étant donné que nous sommes une entreprise familiale, nous fonctionnons avec une hiérarchie réduite et offrons un lieu de travail où chacun est traité de manière équitable. Pour la plupart de nos employés, leurs collègues, nos produits innovants et l’atmosphère chaleureuse et amicale de l’entreprise sont les meilleurs atouts de leur travail. Notre Code de conduite régit aussi bien la façon dont nous traitons nos employés et nos clients, que notre manière de mener nos affaires. 

Bien que nous soyons tous issus de milieux et de cultures différents à travers le monde, nous partageons les mêmes valeurs. La créativité, la persévérance et l’équité influent sur toutes nos opérations. Ces valeurs définissent ce qui est important et apprécié au sein de l’entreprise. Les respecter dans nos tâches quotidiennes nous permet de développer nos produits, nos activités, – voire nous-mêmes en tant qu’équipe –, au profit de nos clients et de nos collaborateurs.

Créativité

L’imagination est l’un des piliers de la recherche et du développement, mais elle se manifeste également dans l’ensemble de l’entreprise. La créativité devient visuelle dans la manière dont nous répondons aux besoins toujours en évolution des clients, à la fois dans les propriétés techniques, mais également au sein du service à la clientèle.

Persévérance

La volonté de découvrir la meilleure solution possible pour tous les besoins des clients se traduit par une formidable longévité de nos partenariats. Nous nous engageons à améliorer constamment notre expertise et nos performances en œuvrant sur plusieurs projets de développement à long terme au sein de l’entreprise, ainsi qu’en aidant nos clients à ajuster leurs processus.

Équité

Tous les clients, employés et partenaires sont traités de manière équitable et respectueuse, conformément aux lois de chaque pays. Notre honnêteté et le fait que nous tenions nos promesses en sont le parfait reflet. Nos connaissances et notre expérience sont ouvertement partagées avec nos employés.