Støttende kolleger gjorde det muligt for Wanda at blive virksomhedsleder

"Jeg startede med Treffert (nu kendt som Teknos Treffert, da vi begynder på den anden fase af vores rebrandingproces) for 15 år siden som min anden karriere. I alle disse år har jeg været omgivet af geniale, venlige og talentfulde mennesker, men har også fået mange muligheder for personlig og professionel udvikling.

Det har indtil videre været en meget berigende rejse. Jeg har aldrig tænkt på eller stræbt efter at blive virksomhedsleder, men nu sidder jeg her og er blevet betroet rollen. Jeg er meget taknemmelig for at have et meget erfarent team og forstående chefer og kolleger, der støtter mig og som jeg kan lære af. Nu hvor vi er en del af Teknos Groups virksomheder, har vi meget mere at tilbyde, men også meget mere at lære af vores udvidede Teknos-familiemedlemmer.

Det, jeg bedst kan lide ved jobbet, er den mangfoldige, uventede, men alligevel fantastiske virksomhedskultur. Det er nok det, jeg elsker mest ved at arbejde her. Vi støtter alle op om Teknos' kerneværdier, mission og vision og ved, at de fører til et omsorgsfuldt, dedikeret og engageret team. Vi skal ære en positiv “kan godt”-holdning og vilje til at “tænke ud af boksen”, fordi vi ved, at disse afgørende færdigheder giver innovative løsninger. Vi tager godt imod nye teammedlemmer og giver dem støtte og muligheder for vækst.

I al den tid, jeg har været her, har Teknos Treffert haft fokus på konstant vækst og forbedring. Uanset om det er initiativer til procesforbedring for hele organisationen, eller bare kurser i kompetenceudvikling for individuelle medarbejdere, gør Teknos Treffert fortsat det, der skal til for at være den bedste.

Jeg føler mig virkelig velsignet og vil fortsætte med at stræbe efter vækst og bæredygtighed for at få verden til at vare længere!

 

Wanda Smiths karrierehistorie

 "Den mangfoldige, uventede, men alligevel fantastiske virksomhedskultur er det, jeg bedst kan lide i denne virksomhed," siger Wanda Smith, virksomhedsleder for Teknos Malaysia.